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8月27日 「パート・契約社員の雇い方」セミナーもはや正社員だけではやって行けません。パート・契約社員の処遇と活用をまじめに考えましょう。厳しい雇用状況の下、パートタイマーを雇うときの正しい知識は、トラブルを未然に防ぎ、会社を伸ばすための必須アイテムです。出張セミナー受付中
 
未払い残業代 請求対策セミナー
残業代を払ってもらいたい！ そう思った従業員がインターネットで調べると・・・弁護士事務所に駆け込んだとすると・・・個人で加入できる組合に加入したとすると・・・監督署に相談に行ったとすると まずはそのような、今会社が直面しているリスクから話を始めました。
解雇トラブルの防ぎ方
労働局の労働相談件数はうなぎのぼりに増えています。 中でも解雇がらみの相談は、4...
賃金の払い方 2010 2月18日
社会保険料の負担は大きくなる一方です。 賃金は、社会保険料その他人を雇うこ...
今もらえる助成金
得する雇用保険活用術 新潟駅近くのホテルの一部屋をお借りして、アットホームな雰囲気でセミナーをいたし...
改正労基法 実務対策セミナー
台風がやってきました。セミナー開始の時刻にあわせたように。 「予定通りセミナーは...
働くってどういうこと？
『社会保険のしくみや、会社のルールについて話をしてもらえないでしょうか？』 ...
会社を守る就業規則の作り方 セミナー
会社を守る就業規則の作り方 セミナー ここ数年、労働関連の法改正にはめまぐるし...
社員のうつ病 実務対策セミナー
社員のうつ病 実務対策セミナー うつ病に代表されるメンタルヘルス不全者が増えて...
会社を守る 労務のコンプライアンスセミナー
労務のコンプライアンスセミナーを開催いたしました。 「コンプライアンス」とは、単...
新入社員を【人財】に育てる賃金設計 セミナー
賃金設計セミナーを開催いたしました。 ジンザイには4種あるそうです 人在：（...
【年金なんてあてにできないという前に】
おさえておきたい年金の基礎知識 「年金をわかりやすく研修してほしい」ある団体から...
【労働基準法とコンプライアンス】管理職研修
ある会社でコンプライアンス研修の一環として、人事労務の視点からの話をしてほしいと...
うつ病対策セミナー
｢まさかこんなことが起きるなんて。休職規定を変えていてよかった。｣ 経営者・管理...
サービス残業対策セミナー
残業代不払いで書類送検」 「マクドナルド、残業代切捨を是正、2年にさかのぼって支...
健康管理セミナー
社員ともめごとをおこしたくない 経営者･管理職の皆様にお知らせ 社員の健康管理を...
就業規則作成セミナー
３年前に作成した就業規則では会社を守れない時代です 経営者、管理者のための会社を...
高齢者雇用対策セミナー
定年退職者を積極的に生かしたいとお考えの会社に重要なお知らせです 高齢者の雇用を...
サービス残業対策セミナー
残業代不払いで書類送検、そんなことになる前にサービス残業をどうする？ 実務対策...
サービス残業対策セミナー
知らなかったでは済まされない サービス残業 で もめたくない 経営者のための実務...
高齢者雇用対策セミナー
いよいよ4月施行 嘱託就業規則のない会社に重要なお知らせです 高齢者雇用をどう...
会社情報を守る就業規則セミナー
もし、社内情報が漏れては困ると少しでもご心配なら 重要なお知らせです 情報をがっ...
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姉妹サイトのご案内! 経営者、管理職、総務担当の皆様向けに、人事労務の ｢？｣ にお答えしたいと ｢総務が元気！｣ （http//office375.sr-onomto）を立ち上げました。 新潟の皆様へのお知らせ !! ニュースレター「ろうむの玉手箱」を始めて７年になります。法令の変遷にあわせ適宜更新を重ねているところですが、このたび、トラブルの元となりがちなテーマに関する記事１６編を厳選し、印刷・製本版にて提供させていただくことといたしました。  就業規則、労働時間・賃金制度のポイント・・・小冊子無料プレゼント！
これだけは知っておきたい！小さな会社経営者のための「雇用のルール」 ①試用期間 ②変形労働時間制 ③皆勤手当 ④有給休暇 ⑤解雇 ⑥管理職 ⑦営業職の労働時間 ⑧賞与 第２章 これだけはやっておこう ①入社時の書類確認 ②車通勤は許可制に ③定期健康診断 ④従業員代表を選ぶ ⑤３６協定を結ぶ ⑥計画年休を取り入れる ⑦就業規則を作成する ⑧パートタイマー就業規則を作成する
就業規則･年金・退職金・労働災害・・・小冊子プレゼント！
多くの会社の大きなお悩み、残業代。
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