助成金を使って雇用環境を整備しましょう！

国が企業にこうしてほしいという期待や政策が現れるのが補助金・助成金です。

補助金は経済産業省などが行っているもので、厳しい審査があります。競争性があり、申請してももらえないことがあります。
助成金は厚生労働省が、会社が支払っている労働保険料の一部を財源として支給しています。要件に該当すれば必ず受給できます。
助成金も補助金も使い道は自由です。

お勧めの助成金

• 両立支援助成金・・・男性社員が子の出生後８週間以内に連続５日の休業をするともらえます。（中小企業の場合、60万円）
• キャリアアップ助成金・・・有期契約労働者を正社員にすることでもらえます。60万円
• キャリア形成促進助成金の制度導入コース・・・セルフ・キャリアドック制度を導入するともらえます。50万円
• 65歳超雇用推進助成金・・・定年を65歳にするともらえます。100万円